Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: STRABAG – ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und starke Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Führungsqualitäten machen den Unterschied! Werden Sie Teil des Teams und tragen aktiv zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Studiengang Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau
- Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Facility Management oder in der TGA
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder höher)
- Affinität zur Digitalisierung
- Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines bundesweiten Kundenportfolios. In Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. Ihre Expertise nutzen Sie bei der Implementierung von Neukunden. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management und Digitalisierung neue Wege.
- Operative und strategische Leitung einer Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio
- Vertriebsaktivitäten und Generierung von Leistungen zusätzlich zum verhandelten Leistungskatalog
- Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes
- Kontinuierlich Optimierungspotentiale für den Kunden identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses initiieren, koordinieren und monitoren
Vertrauensgleitzeit (38h Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag, Home-Office Möglichkeiten, strukturierter Onboardingplan, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Home Office
- Gesundheitsförderung
Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gruppenleitung im Technischen Facility Management nicht nur eine verantwortungsvolle Position bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Plan und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Teil eines klimaneutralen Unternehmens zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Unternehmensziele verstehst und unterstützen möchtest, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung im Technischen Facility Management bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der das Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. STRABAG legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Erfahrung integriert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Facility Management gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich nachhaltiges Facility Management oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-On Mentalität, da diese für die Gruppenleitung entscheidend sind. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
