Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und gestalte die Zukunft unserer Projekte.
- Unternehmen: STRABAG – ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, Home-Office, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und starke Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Führungsqualitäten machen den Unterschied! Werden Sie Teil des Teams und tragen aktiv zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Studiengang Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau
- Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Facility Management oder in der TGA
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder höher)
- Affinität zur Digitalisierung
- Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Ihr Beitrag bei uns:
- Als Führungspersönlichkeit mit Hands‑On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines bundesweiten Kundenportfolios.
- In Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt.
- Ihre Expertise nutzen Sie bei der Implementierung von Neukunden.
- Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility‑Management und Digitalisierung neue Wege.
Aufgaben:
- Operative und strategische Leitung einer Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung
- Ergebnis‑ und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio
- Vertriebsaktivitäten und Generierung von Leistungen zusätzlich zum verhandelten Leistungskatalog
- Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes
- Kontinuierlich Optimierungspotentiale für den Kunden identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses initiieren, koordinieren und monitoren
Für diese Position ist ein Pre‑Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home‑Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen:
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch‑ und Ingenieurbau, Straßen‑ und Tiefbau, Brücken‑ und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie‑ und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltserhöhungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten im Technischen Facility Management zu arbeiten, eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Ob im Gespräch oder in der schriftlichen Kommunikation – klar und selbstbewusst zu kommunizieren, kann den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung im Technischen Facility Management bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung im Facility Management zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da eine Affinität zur Digitalisierung gefordert ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie du digitale Lösungen im Facility Management implementieren würdest. Das zeigt dein Engagement für innovative Ansätze und deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
✨Sprich über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Aspekte zu sprechen, die für die Position wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur technische Kenntnisse hast, sondern auch verstehst, wie man ein Portfolio erfolgreich führt und optimiert.
