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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und integriere neue Firmen in unser Team.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein globaler Baukonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe dynamische Teams, interessante Aufgaben und eine faire Bezahlung ab € 49.868,- jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Projekten und wachse in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute MS Office-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49868 - 69868 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von IT-Organisationsprojekten, insbesondere bei der Integration neuer Firmen im Rahmen von Unternehmenszukäufen
- Koordination der beteiligten Teams und Schnittstellen innerhalb der Organisation
- Sicherstellung eines strukturierten Projektablaufs sowie termingerechter Umsetzung
- Coaching technischer Projektleiter/innen aus verschiedenen Fachgruppen zu methodischen Fragestellungen des Projektmanagements
- Mitarbeit im Projektmanagement Office (PMO) durch die Sichtung von Projektberichten sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen und Dokumentationen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen in der IT-Services-Direktion
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im IT-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement Tools (z.B.: MS Planner, Jira, Confluence)
- Abgeschlossene wirtschaftlich-technische Ausbildung mit IT Schwerpunkt von Vorteil (Matura/Studium)
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Interesse an unterschiedlichen Projektthemen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams und spannende Projekte. Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 49.868,- vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
#J-18808-Ljbffr
IT Projektmanager:in im PMO Österreich Spittal an der Drau, Wien STRABAG BRVZ GmbH Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager:in im PMO Österreich Spittal an der Drau, Wien STRABAG BRVZ GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Tools wie Jira oder Confluence Bescheid weißt und wie du diese effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkoordination und Schnittstellenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager:in im PMO Österreich Spittal an der Drau, Wien STRABAG BRVZ GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die STRABAG sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des IT Projektmanagers im PMO zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Projektmanagement und in der IT, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Koordination und zum Coaching von Teams belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Planner, Jira und Confluence. Zeige im Interview, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams koordiniert hast.
✨Zeige Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Projekte oder Veränderungen anpassen musstest. Dies zeigt, dass du flexibel und lernbereit bist.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies spiegelt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten wider, sondern zeigt auch, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, was für die Rolle entscheidend ist.
