Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Projekten und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Unternehmen: STRABAG – ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit über 86.000 Kolleg:innen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit digitalen Lösungen und nachhaltigen Prozessen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, erste Praxiserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Erste Praxiserfahrung in LEAN Construction sowie im Bereich Digitalisierung (z.B. PowerApps, PowerBI) und Nachhaltigkeit
- Begeisterung für Innovation, Veränderung und die Optimierung von Prozessen
- Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und technischen Arbeitsmethoden
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns:
- Sie unterstützen unser Team bei Projekten im Büro und auf der Baustelle und wirken aktiv an Prozessoptimierungen sowie Digitalisierungsmaßnahmen mit.
- Dabei setzen Sie bestehende und neue digitale Lösungen ein, entwickeln dies gemeinsam im Team weiter und bringen eigene Ideen ein.
- So leisten Sie einen Beitrag zur Steigerung unserer Effizienz und zu einer nachhaltigen Bauweise.
- Sie unterstützen und schulen Mitarbeitende bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools und Methoden und begleiten sie praxisnah im Arbeitsalltag.
- Sie wirken an fachübergreifenden Themen wie LEAN, Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit und verbinden diese zu zielführenden Bauprozessoptimierungen.
- Sie leisten mithilfe gezielten strategischen und technischen Controllings einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.
Unser Mehrwert für Sie:
- Tarifliche Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangeboten (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
- Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- Profitiere von weiteren regionalen Vorteilen
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
(Junior) Specialist (m/w/d) im technischen Innendienst Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an nachhaltigen Bauprojekten arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Specialist (m/w/d) im technischen Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich LEAN Construction und Digitalisierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Innovation und Veränderung! Sprich darüber, wie du Prozesse optimieren und digitale Tools effektiv nutzen möchtest, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Specialist (m/w/d) im technischen Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Position sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits mit digitalen Tools oder im Bereich LEAN Construction gearbeitet? Teile konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um zu zeigen, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du LEAN-Methoden oder digitale Tools erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Sprich über deine Leidenschaft für neue Technologien und wie du diese in der Bauindustrie einsetzen möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
