Kaufmann:frau (m/w/d) - Bau

Kaufmann:frau (m/w/d) - Bau

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortliche kaufmännische Aufgaben im Baustellenbüro für ein Großprojekt übernehmen.
  • Unternehmen: STRABAG SE, ein international erfolgreicher Bautechnologiekonzern.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Events für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Bauprojekte und arbeite am Fortschritt in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Baubranche von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
  • Berufserfahrung haben Sie bereits in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt; Vorerfahrungen innerhalb der Baubranche oder von Großbauprojekten sind von Vorteil.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office und neuen Software-Tools gegenüber aufgeschlossen.
  • Neben einem freundlichen, professionellen und verbindlichen Auftreten verfügen Sie über eine hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein Organisationstalent.

Ihr Beitrag bei uns

In unserem Baustellenbüro in der Nähe des Flughafens Stuttgart übernehmen Sie in Vollzeit verantwortungsvolle kaufmännische Aufgaben für das Großprojekt Pfaffensteigtunnel. Sie prüfen und bearbeiten Lieferscheine und verantworten deren ordnungsgemäße Ablage. Zahlungsziele und Skonto-Möglichkeiten haben Sie dank Ihrer routinierten Bearbeitung von Kreditorischen Eingangsrechnungen sicher im Blick und erledigen ebenso die Prüfung, Kontierung und Verbuchung. Bei der Erfassung von Arbeitsstunden und weiteren Lohnbestandteilen gehen Sie sehr gewissenhaft vor und stellen eine korrekte Abrechnung für unser gewerbliches Personal sicher. Bescheinigungen und Bürgschaften sowie damit verbundene Fristen und Termine sind bei Ihnen in besten Händen. Mit der Erledigung weiterer Aufgaben am Projektstandort leisten Sie eine wertvolle Unterstützung für das gesamte Team.

Unser Mehrwert für Sie

  • Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt.
  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket.
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung.
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie.
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike.
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen.
  • Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine.
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen.

Der Prozess der Bewerbung

  • Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente.
  • Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird.
  • Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position.
  • Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs.

Unsere Werte

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Vielfältige Weiterbildungs- und Vergütungsoptionen: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Company Bike.

Kaufmann:frau (m/w/d) - Bau Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einzigartigen Bauprojekten in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Company Bike und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt und gemeinsam am Fortschritt arbeitet.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann:frau (m/w/d) - Bau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Baubranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karrierewebsite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. In der Bauindustrie kann es schnell zu Veränderungen kommen, und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, wird geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann:frau (m/w/d) - Bau mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Baubranche
Umgang mit Microsoft Office
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Unterlagen einzigartig:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Baubranche hervor und zeige, wie du mit Microsoft Office und anderen Tools umgehst. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sätze einfach und direkt, damit wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für uns tun kannst. Klarheit ist der Schlüssel!

Zeig deine Soft Skills:Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent. Wir suchen Teamplayer, die sich gut ins Team einfügen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karrierewebsite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über STRABAG und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Bauprojekte und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Flexibilität zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Position und zum Team beitragen kannst.

Praktische Kenntnisse demonstrieren

Da der Umgang mit Microsoft Office und neuen Software-Tools wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.