Klima- und Lüftungstechniker:in (m/w/d)

Klima- und Lüftungstechniker:in (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Halte die Gebäudetechnik am Laufen und sorge für zufriedene Kunden.
  • Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen.
  • Vorteile: Vertrauensgleitzeit, arbeitsfreie Feiertage und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Klima- oder Lüftungstechnik und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Klima und/oder Lüftungstechnik
  • Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung
  • Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)
  • Führerschein Klasse B

Dein Beitrag bei uns:

  • Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen der Lüftungs- und Klimatechnik
  • Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen (Klima/Lüftung) im Rahmen der Betreiberverantwortung
  • Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation
  • Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen
  • Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen

Unser Mehrwert für dich:

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Klima- und Lüftungstechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG Property and Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, tariflich geregelten Vergütungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch persönliche Zufriedenheit fördert. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung machen uns zu einem idealen Ort für Klima- und Lüftungstechniker:innen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Klima- und Lüftungstechniker:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Klima- und Lüftungstechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und unsere Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klima- und Lüftungstechniker:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik
Kundenorientierung
Lösungsorientierung
Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)
Führerschein Klasse B
Instandhaltungsarbeiten
Wartungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Klima- und Lüftungstechniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Klima und/oder Lüftungstechnik klar und deutlich erwähnst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Kundenorientierung betonen:Da wir großen Wert auf Kundenorientierung legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen in der Klima- und Lüftungstechnik verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für STRABAG relevant sein könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenorientierung für die Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Gebäudetechnik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentation deiner Erfahrungen

Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten klar und strukturiert darzustellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge anschaulich zu erklären und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.