Koordinator:in DGNB-Zertifizierung und Nachhaltigkeit

Koordinator:in DGNB-Zertifizierung und Nachhaltigkeit

Jena Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von DGNB-Zertifizierungen und nachhaltigen Projekten.
  • Unternehmen: Weltweit tätige STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Team mit spannenden Herausforderungen und sicherem Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen und nachhaltigen Projekten.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder Bautechnik, Interesse an Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Bautechniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Nachhaltigkeits- oder Zertifizierungsprojekten von Vorteil
  • Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, Normen und Standards
  • Kenntnisse in MS-Office, speziell Excel und PDF-Exchange
  • Erfahrungen im Projektablauf und technisches Verständnis wünschenswert
  • Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch.
  • Teamgeist, eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Engagement verbunden mit Kommunikationsstärke, sind für Sie selbstverständlich.

Ihr Beitrag bei uns

  • Koordination und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen im Rahmen von DGNB-, BNB- und QNG-Zertifizierungen für Neubau- und Sanierungsprojekte
  • Erstellen, Prüfen, Aufbereiten und Zusammenstellen von Nachweisen zu ökologischen, ökonomischen und soziokulturellen Nachhaltigkeitskriterien
  • Unterstützung der Projektteams bei der Umsetzung nachhaltiger Anforderungen gemäß DGNB-Systematik
  • Pflege und Aktualisierung der zertifizierungsrelevanten Dokumentation über alle Projektphasen hinweg
  • Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten bzgl. Überwachung von Terminen, Fristen und Zertifizierungsmeilensteinen

Unser Mehrwert für Sie

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Bau Tarif
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Qualifizierte Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende Projekte und die Mitarbeit in einem familiären Team
  • Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven
  • Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns
  • Zahlreichen Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitevents
  • Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Koordinator:in DGNB-Zertifizierung und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: STRABAG SE

Die STRABAG SE bietet als Arbeitgeber im Bereich Hoch- und Ingenieurbau nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und moderne IT-Ausstattung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen in einer innovativen und inklusiven Kultur.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in DGNB-Zertifizierung und Nachhaltigkeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die DGNB-Zertifizierung und zeig dein Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Nachhaltigkeit und über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Das ist besonders wichtig, wenn du mit Projektteams und anderen Beteiligten zusammenarbeitest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in DGNB-Zertifizierung und Nachhaltigkeit mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau
Bautechniker:in
Erfahrung in der Bearbeitung von Nachhaltigkeitsprojekten
Kenntnisse in MS-Office, speziell Excel und PDF-Exchange
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Koordinator:in DGNB-Zertifizierung und Nachhaltigkeit zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Nachhaltigkeits- oder Zertifizierungsprojekten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht Eindruck!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Verstehe die DGNB-Zertifizierung

Mach dich mit den Grundlagen der DGNB-Zertifizierung vertraut. Informiere dich über die Kriterien und Standards, die für die Zertifizierung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Nachhaltigkeits- oder Zertifizierungsprojekte bearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Dokumente zu erstellen. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.