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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage und Demontage von Hochbaukranen und führe dein Team fachlich an.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Sportangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze in Nordrhein-Westfalen ohne Langzeitmontagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit smarter Technik und bringe echte Innovationen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung in Kranmontage und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in (m/w/d) oder Meister:in (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in der Kranmontage und -demontage.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in der Führung von Montageteams.
- Hohes Engagement und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, geprägt von Partnerschaftlichkeit und Respekt.
- Höhentauglichkeit (schwindelfrei, idealerweise G41) sowie Führerschein der Klasse B (Klasse BE von Vorteil).
Dein Beitrag bei uns
- Bauleitung & Führung: Leitung der Montage und Demontage unserer Hochbaukrane auf Konzernbaustellen sowie fachliche Anleitung und Führung der internen Mitarbeiter:innen.
- Inbetriebnahme, Technik & Prüfung: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen inklusive vollständiger Dokumentation. Eigenständige Durchführung anspruchsvoller Reparaturen, Fehlerdiagnosen sowie der vorgeschriebenen Sachkundigenprüfung (UVV) an Kranen.
- Verantwortung & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen und in der Werkstatt.
- Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort (z. B. Autokrane, Schwertransporte) sowie Erstellung eines sachgerechten und vollständigen Reportings.
- Mobilität: Keine Langzeitmontage, sondern tagweise Einsätze (Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen).
Unser Mehrwert für dich
- Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level.
- Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft – digital, kreativ und mit Power!
- Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stellen fairen Teamspirit sicher.
- Gesundheit und Wohlbefinden stehen dabei im Fokus.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Kranmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranmeister:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranmeister:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kranmontage und -demontage hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Teamgeist ist gefragt: Da wir viel Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Teamfähigkeit betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt gut an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kranmontage und -demontage zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Mach dir Gedanken über Sicherheitsstandards und Normen, die in der Branche wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Sicherheit auf Baustellen zu gewährleisten.
✨Engagement und Eigenverantwortung zeigen
Unterstreiche dein hohes Engagement und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzuschlagen.