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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage und Demontage von Hochbaukranen und führe dein Team fachlich an.
- Arbeitgeber: STRABAG – ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und coole Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze ohne Langzeitmontage, Fokus auf Gesundheit und Wohlfühlen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Bauen und bringe Innovationen mit smarter Technik voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung in Kranmontage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Baumaschinenmeister bei STRABAG
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in (m/w/d) oder Meister:in (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in der Kranmontage und -demontage.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in der Führung von Montageteams.
- Hohes Engagement und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, geprägt von Partnerschaftlichkeit und Respekt.
- Höhentauglichkeit (schwindelfrei, idealerweise G41) sowie Führerschein der Klasse B (Klasse BE von Vorteil).
Dein Beitrag bei uns
- Bauleitung & Führung: Leitung der Montage und Demontage unserer Hochbaukrane auf Konzernbaustellen sowie fachliche Anleitung und Führung der internen Mitarbeiter:innen.
- Inbetriebnahme, Technik & Prüfung: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen inklusive vollständiger Dokumentation. Eigenständige Durchführung anspruchsvoller Reparaturen, Fehlerdiagnosen sowie der vorgeschriebenen Sachkundigenprüfung (UVV) an Kranen.
- Verantwortung & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen und in der Werkstatt.
- Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort (z. B. Autokrane, Schwertransporte) sowie Erstellung eines sachgerechten und vollständigen Reportings.
- Mobilität: Keine Langzeitmontage, sondern tagweise Einsätze (Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen).
Unser Mehrwert für dich
Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft – digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm – mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiter:arbeitsrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Kranmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranmeister:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Kranmeistern und Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf praktische Tests oder Vorführungen vor, die oft Teil des Auswahlprozesses sind. Übe deine Fähigkeiten in der Kranmontage und -demontage, damit du im entscheidenden Moment glänzen kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also zögere nicht, uns auch direkt anzusprechen!
✨Bereite Fragen vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite einige kluge Fragen vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei STRABAG aussehen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranmeister:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Kranmeister:in. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in der Kranmontage und -demontage, also zeig uns, was du drauf hast!
Teamgeist ist gefragt: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere angeleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Führung bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position des Kranmeisters. Verstehe die Grundlagen der Kranmontage und -demontage sowie die relevanten Normen und Sicherheitsstandards. So kannst du im Interview gezielt auf deine Fachkenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für Sicherheit und Qualität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben ist. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und stets bestrebt bist, die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei bereit für Fragen zur Kundenorientierung
Da die Position auch Schnittstellenmanagement umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Service- und Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.