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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage und Demontage von Hochbaukranen und führe dein Team fachlich an.
- Arbeitgeber: STRABAG – ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Sportangebote und coole Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit smarter Technik und echtem Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung in Kranmontage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in (m/w/d) oder Meister:in (m/w/d).
Fachexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in der Kranmontage und -demontage.
Persönlichkeit & Führung: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in der Führung von Montageteams.
Mindset: Hohes Engagement und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Werte: Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, geprägt von Partnerschaftlichkeit und Respekt.
Voraussetzungen: Höhentauglichkeit (schwindelfrei, idealerweise G41) sowie Führerschein der Klasse B (Klasse BE von Vorteil).
Dein Beitrag bei uns:
- Bauleitung & Führung: Leitung der Montage und Demontage unserer Hochbaukrane auf Konzernbaustellen sowie fachliche Anleitung und Führung der internen Mitarbeiter:innen.
- Inbetriebnahme, Technik & Prüfung: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen inklusive vollständiger Dokumentation. Eigenständige Durchführung anspruchsvoller Reparaturen, Fehlerdiagnosen sowie der vorgeschriebenen Sachkundigenprüfung (UVV) an Kranen.
- Verantwortung & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen und in der Werkstatt.
- Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort (z.B. Autokrane, Schwertransporte) sowie Erstellung eines sachgerechten und vollständigen Reportings.
- Mobilität: Keine Langzeitmontage, sondern tagweise Einsätze (Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen).
Unser Mehrwert für dich: Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft – digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm – mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Kranmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranmeister:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Jobmessen!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Bereite dich gut vor, bringe deine Unterlagen mit und sei bereit, dich selbst zu präsentieren. Wir von StudySmarter empfehlen, auch unsere Website für aktuelle Stellenangebote zu checken!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert! Halte dein Profil aktuell, teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus deiner Branche. So bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und dir überlegst, was du über das Unternehmen wissen möchtest. Zeige Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranmeister:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kranmontage und -demontage hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Deine Fachkenntnisse sind für uns Gold wert!
Teamgeist ist gefragt: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur selbstständig ist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Maschinenbau gut präsentierst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, die für die Kranmontage und -demontage relevant sind, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsstandards und Normen zu sprechen, die du auf Baustellen eingehalten hast. Zeige, dass dir Sicherheit am Herzen liegt und dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Standards ernst nimmst.
✨Engagement und Eigenverantwortung zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast und unternehmerisches Denken bewiesen hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen können.