Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte
Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte

Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Einkaufsstrategie für Großprojekte.
  • Arbeitgeber: STRABAG – ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmen-Pkw und individuelle Karriereprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Leitung Einkauf gestalten Sie aktiv die Einkaufsstrategie, führen ein motiviertes vierköpfiges Team und treffen klare Entscheidungen im operativen Baugeschehen.

Was für uns zählt:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im bauspezifischen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und Baumaterialien
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Vorerfahrung
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und Freude daran, Menschen zu motivieren und Ergebnisse voranzutreiben
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie technisches Interesse
  • Mobilitätsbereitschaft für Termine auf unseren bayernweiten Baustellen

Ihr Beitrag bei uns:

  • Neben klassischen Straßen-, Tiefbau- und Autobahnprojekten verantworten Sie auch Einkaufsaktivitäten in Spezialbereichen wie Flugbetriebsflächen, Stahlbau, Betonsanierung oder Ladeinfrastruktur.
  • Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufsteams an verschiedenen Standorten
  • Operative Abwicklung des Einkaufs von Baumaterialien und Nachunternehmerleistungen
  • Erfolgreiche Steuerung und Abwicklung von Vergaben, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Aktive strategische Weiterentwicklung von Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen sowie Optimierung der Einkaufsprozesse
  • Teilnahme an Projektmeetings sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Kalkulation
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Bereichs- und Gruppenleitung, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Firmen-Pkw: Ein Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht verschafft Ihnen zusätzliche Flexibilität und Mobilität, beruflich wie privat.
  • Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
  • Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:

  • Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitung Einkauf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer tarifgebundenen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Karriereprogramme, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie an spannenden Infrastruktur- und Großprojekten in Bayern mitwirken.
STRABAG SE

Kontaktperson:

STRABAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STRABAG, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! In der Position als Leitung Einkauf ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Entscheidungsfindung klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte

Einkaufsstrategie
Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsstärke
unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
technisches Interesse
Operative Abwicklung
Vergabeverfahren
Vertragsverhandlungen
Lieferantenmanagement
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und schnell bearbeitet werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Verhandlungsgeschick oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.

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    10.000 - 20.000
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