Mitarbeiter:in (m/w/d) im Rechnungswesen / Kostenrechnung

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Rechnungswesen / Kostenrechnung

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in der Buchhaltung eines internationalen Konzerns? Sie haben Lust, sich innerhalb des Teams zu spezialisieren? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern.

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung oder einbetriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Bauunternehmen und im genannten Tätigkeitsbereich
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit einschlägiger Software

Ihr Beitrag bei uns

Wir bauen Zukunft – bauen Sie mit!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter(in) (m/w/d) im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Kostenrechnung, der unsere Bauprojekte mit Zahlenkompetenz und analytischem Blick begleitet.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
• Monatliche Bewertung des unfertigen Bau durch Bearbeitung der Leistungsmeldungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Anfertigung von Meldungen an das Bundesamt für Statistik

Unser Mehrwert für Sie

Während der individuellen Einarbeitung erhalten Sie ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddys, sowie ein dynamisches Team, welches Ihnen für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

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