Mitarbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)
Mitarbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)

Mitarbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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STRABAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme zentrale Aufgaben im Rechnungswesen und unterstütze die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Renommierter Konzern mit regionaler Verbundenheit und starkem Teamzusammenhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Rechnungswesen – von Abschlüssen über laufende Buchungen und Umsatzsteuervoranmeldungen bis hin zu Analysen für das Konzernreporting. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise schaffen Sie Transparenz und unterstützen die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens.

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene Weiterbildung als geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Bauwesen von Vorteil

Ihr Beitrag bei uns:

  • Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
  • Kontrolle, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Durchführung der ARGE-Buchhaltung
  • Kostenauswertungen und Analysen für das Konzernreporting

Unser Mehrwert für Sie:

  • Sicherheit eines renommierten Konzerns mit regionaler Verbundenheit
  • Entwicklungschancen
  • Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kantine
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitevents
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Company Bike

Mitarbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

Als Mitarbeiter:in im Rechnungswesen bei uns profitieren Sie von der Sicherheit eines renommierten Konzerns, der stark in der Region verwurzelt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen, sondern auch ein starkes Teamumfeld mit wertschätzender Führung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
STRABAG SE

Kontaktperson:

STRABAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Rechnungswesen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten im Rechnungswesen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in
Berufserfahrung im Rechnungswesen
MS Office
ERP-Systeme
Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung im Bauwesen
Monatsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Umsatzsteuervoranmeldungen
Kostenauswertungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Rechnungswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zahlen sind dein Ding?: Betone deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung. Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, wo du diese Skills erfolgreich eingesetzt hast. Das wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest

Bereite dich auf die Zahlen vor

Da die Stelle im Rechnungswesen ist, solltest du dich mit den gängigen Buchhaltungsstandards und -verfahren vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen.

Kenntnisse über ERP-Systeme zeigen

Informiere dich über die ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du sie effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Strukturierte Arbeitsweise betonen

Die Stellenbeschreibung hebt eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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