Auf einen Blick
- Aufgaben: Kleinere Instandhaltungsarbeiten und technische Betreuung moderner Gebäude durchführen.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services – ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lebe deine Technik-Leidenschaft aus und sorge für reibungslosen Betrieb in modernen Gebäuden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, handwerkliches Geschick und Kundenorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Technikerin / Techniker (m/w/d) – Gebäude- und Haustechnik
Technik ist Deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst Du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit Deinem Know‑how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.
Qualifikationen- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
- Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
- Handwerkliche Tätigkeiten (z. B. Kleinreparaturen, Prüf‑ und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
- Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
- Vertrauensgleitzeit (38 h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Company Bike
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG Property and Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Gebäudetechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltserhöhungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die attraktiven Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderungsangebote das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Hausmeister:in interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Haustechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als mobiler Hausmeister:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine technischen und handwerklichen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Haustechnik und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Aufgaben als mobiler Hausmeister belegen.
✨Serviceorientierung betonen
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit zu bleiben.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Antworten auf mögliche Fragen in gutem Deutsch (mindestens B2-Niveau) zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
