Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten
Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten

Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten

Vollzeit 53000 - 74200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere beeindruckende Holzbauprojekte mit deinem Team auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: STRABAG AG, ein führendes Unternehmen im Holzbau mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte großvolumige Holzbauten und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer:in oder Polier:in und Erfahrung in der Holzbaumontage.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 74200 € pro Jahr.

Du willst dort arbeiten, wo beeindruckende Holzbauten entstehen - und mit deinem Team auf der Baustelle Großes bewegen? Dann übernimm die Leitung unserer Montagen und bring gemeinsam mit uns außergewöhnliche Holzbauprojekte zum Erfolg.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer:in, Polier:in oder einschlägige Baupraxis
  • Mehrjährige Erfahrung in der Holzbaumontage - idealerweise in leitender Funktion
  • Organisationsgeschick, Teamführung & Qualitätsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung & im Lesen von Plänen
  • Führerschein B & Reisebereitschaft
  • Kranführerschein von Vorteil

Ihr Beitrag bei uns

  • Leitung & Koordination der Baustellenmontage von großvolumigen Holzbauten
  • Führung des Montageteams inkl. Abstimmung mit Bauleitung & Projektleitung
  • Organisation von Material, Maschinen und Baustellenlogistik
  • Qualitätskontrolle der Montageausführung & Arbeitssicherheit vor Ort
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Montagestandards

Unser Mehrwert für Sie

  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Spannende, großvolumige Holzbauprojekte in ganz Österreich
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und Unterstützung durch erfahrene Projektteams
  • Moderne Arbeitsmittel und klare Strukturen
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag

Kontakt

Martin Ringhofer
Donau-City-Straße 1
2620 Wien
+43 676 965 3990

Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten Arbeitgeber: STRABAG SE

Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld an beeindruckenden Holzbauprojekten in ganz Österreich zu arbeiten. Mit einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Großes bewegt.
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Kontaktperson:

STRABAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von STRABAG AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Holzbaumontage einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten

Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer:in
Polier:in oder einschlägige Baupraxis
Mehrjährige Erfahrung in der Holzbaumontage
Organisationsgeschick
Teamführung
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung
Lesen von Plänen
Führerschein B
Reisebereitschaft
Kranführerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung in der Holzbaumontage oder in leitenden Funktionen? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Pläne lesen können: Da wir viel Wert auf die Arbeitsvorbereitung legen, solltest du deine Fähigkeiten im Lesen von Plänen klar darstellen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, komplexe Projekte zu koordinieren!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Holzbauprojekte der STRABAG AG. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen in der Holzmontage hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position als Montageleiter:in mitbringst.

Zeige dein Organisationsgeschick

Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Baustellenkoordination und Materiallogistik zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft und welche Tools oder Techniken du dafür nutzt.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse daran, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

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