Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Verkehrswegebau und arbeite eng mit dem Projektteam zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit familiärer und sozialer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieursstudium oder vergleichbare technische Ausbildung, Engagement und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Verkehrswegebau (z. B. als Junior-Bauleiter:in).
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (z. B. iTWO) von Vorteil.
Engagement, Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung.
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise.
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft.
Aufgaben:
- Abwicklung von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in enger Abstimmung mit der zuständigen Projektleitung.
- Strukturierung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bauvorschriften.
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Polieren.
- Regelmäßige Kommunikation mit externen sowie internen Schnittstellen wie z. B. dem Auftraggeber, Nachunternehmer, Einkauf oder der Kalkulationsabteilung.
Benefits:
- Attraktive Vergütung: tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Weiterentwicklung: unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
- Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Starkes Team: familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, z. B. Wintertagung.
- Zusätzliche Vorteile: exklusive Corporate Benefits, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Fahrradleasing‑Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Nachwuchs Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau Arbeitgeber: STRABAG SE
Als Arbeitgeber im Bereich Verkehrswegebau bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive tarifgebundene Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassendem Gesundheitsmanagement. Unsere unternehmensinterne Akademie fördert Ihre Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungen und individuelle Karriereprogramme, während unser familiäres Teamumfeld regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents schafft. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Wert auf Engagement, Sozialkompetenz und eine proaktive Arbeitsweise legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchs Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkehrswegebau am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du selbstbewusst und vorbereitet ins Gespräch gehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchs Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Nachwuchs Bauleiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits praktische Erfahrungen im Verkehrswegebau? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen
Falls du Erfahrung mit Programmen wie iTWO hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und deine technischen Fähigkeiten zu erweitern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Koordination zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen kommuniziert hast.
