Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Zukunft mit uns und organisiere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Werde Teil von ZÜBLIN, einem führenden Unternehmen im Ingenieurbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Infrastruktur machen – Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!
Was für uns zählt:
- Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in.
- Sie bringen Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit.
- Sie verfügen über Führerschein Klasse B.
- Sie haben Spaß an deutschlandweiten Baustelleneinsätzen.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- Werden Sie Polier:in: Wir bilden Sie nach einem für Sie angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vergabe, 5S, BIM, Gewährleistung etc.).
- Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt.
- Sie sind der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen.
- Sie sind die stellvertretende Bauleitung: Kontakt mit Bauherren:innen, Behörden und Planer:innen, Teilnahme an Besprechungen, Bautagebuch führen.
- Bringen Sie uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes.
- Sie nehmen alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft.
Unser Mehrwert für Sie:
- Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
- Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitevents.
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente.
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird.
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position.
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Arbeitgeber: STRABAG SE
Als Arbeitgeber im Ingenieur- und Infrastrukturbau bietet ZÜBLIN nicht nur spannende Großprojekte, sondern auch ein starkes Fundament für Ihre Karriere. Mit einem individuellen Nachwuchspolierprogramm, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeprägten Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, Gesundheitsförderung und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit. Das zeigt, dass du praktisch denkst und handeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im #TeamIngInfra willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Nachwuchspolier:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bauwesen oder in ähnlichen Bereichen hast, lass uns wissen, wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du deine handwerklichen Fähigkeiten zeigst!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof oder die U5 in Hamburg. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Projekten hast und verstehst, wie sie zur Zukunft des Ingenieur- und Infrastrukturbau beitragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen oder deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Nachwuchspolier:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für den Bau und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei du selbst und strahle Selbstbewusstsein aus, wenn du über deine Fähigkeiten und Erfahrungen sprichst. Authentizität kommt gut an!
