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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe Verhandlungen mit Auftraggebern.
- Arbeitgeber: Werde Teil von STRABAG SE, dem führenden Bautechnologiekonzern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Baustelle von morgen mit innovativen Ansätzen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Lernkultur mit steiler Lernkurve und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Was für uns zählt:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandter Studiengänge.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung oder einer vergleichbaren Position.
- Netzwerk- und Akquisitionserfahrung in der Baubranche ist von Vorteil.
- Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken.
Ihr Beitrag bei uns:
- Die gesamtschwerpunktverantwortliche Leitung von Projekten im Roh- oder SF-Bau.
- Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern hinsichtlich der Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie zur Nachtragsgenehmigung.
- Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung sowie die Berichtserstattung.
- Unterstützung der Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Problemlösungen.
- Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen.
- Akquisition sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kunden, Partner:innen und Behörden.
- Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Entfaltung – Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln können.
- Spannende Projekte mit steiler Lernkurve.
- Unterstützung bei der Nutzung der Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN-Construction.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Home Office, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Company Bike.
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente.
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird.
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position.
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs.
Ihre Arbeitgeberin von morgen:
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Oberbauleiter:in im Roh- und / oder SF-Bau (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter:in im Roh- und / oder SF-Bau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Baubranche auszubauen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Leuten, die in deinem gewünschten Bereich arbeiten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf eine Empfehlung oder einen direkten Job.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Möglichkeiten informieren, die wir bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter:in im Roh- und / oder SF-Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bauwesen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen und in der Projektleitung mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Baubranche hast, nutze diese! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Netzwerke aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, Beziehungen zu pflegen und auszubauen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch bei Verhandlungen überzeugend auftreten musst – sei also bereit, deine Argumente schlüssig darzulegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.