Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und sorge für deren wirtschaftlichen und technischen Erfolg.
- Unternehmen: STRABAG – ein international erfolgreicher Bautechnologiekonzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte einzigartige Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bereit für Verantwortung und den nächsten Karriereschritt? Kommen Sie zu uns! STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der Akquisition von Bauprojekten sowie in der Bauleitung – idealerweise im Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau
- Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Ihr Beitrag bei uns:
- Verantwortung für den operativen Betrieb und das Tagesgeschäft
- Gesamtleitung komplexer Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Asphaltbau
- Sicherstellung wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Zielerreichung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische Lösungen und hohe Qualität
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberbauleiter:in im Verkehrswegebau nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsmitteln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote, während wir gemeinsam an innovativen Bauprojekten arbeiten und uns auf den Weg zur Klimaneutralität bis 2040 begeben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest – das ist genau das, was wir bei STRABAG suchen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkehrswegebau! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberbauleiter:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Verkehrswegebau durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Betone deine fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Bauleitung. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
Kundenorientierung zeigen:Da Kundenorientierung bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karrierewebsite einzureichen! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst, insbesondere das Ziel der Klimaneutralität bis 2040. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, insbesondere RIB iTWO, vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese im Interview, um deine technische Kompetenz zu untermauern.
