Projektkaufmann:frau (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bahnbau!
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann:frau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Baubranche und/oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO
- Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent
Ihr Beitrag bei uns
- Kaufmännische Abwicklung und Betreuung von Bahnprojekten
- Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Fakturierung sowie Forderungs- und Bürgschaftsmanagement
- Einkauf von Nachunternehmerleistungen
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Projekte
- Verantwortung für das projektbezogene Controlling und Reporting
- Prüfung von Rechnungen und projektbezogenen Verträgen
- Einholung erforderlicher Genehmigungen und Bescheinigungen
- Abwicklung von Versicherungsschäden bei Bedarf
- Kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten
- Übernahme weiterer kaufmännischer und sachbezogener Sonderaufgaben
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Unser Mehrwert für Sie
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsequipment
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Angebot an Sprachkursen
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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