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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und gestalte die technische Zukunft von Gebäuden.
- Arbeitgeber: HUMMEL Systemhaus - ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen führst du als Projektleitung im Bereich TGA Projekte effizient zum Abschluss. Bei HUMMEL Systemhaus gestaltest du die technische Zukunft von Gebäuden und Infrastrukturen.
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Kostenbewusstsein, Kostenmanagement
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und eine ganzheitliche, selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Dein Beitrag bei uns:
- Sicherstellung der qualifizierten Abwicklung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung geltender Regeln und Normen
- Sicherstellung der Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam und dem Auftragsgeber:in
- Ansprechpartner:in für alle Beteiligten auf der Baustelle
- Führung des Projektteams
- Disposition und Koordination von Material und Arbeitsmitteln
- Organisation von Subunternehmern
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle
- Organisation der baustellenspezifischen Gefährdungsanalyse und Gefährdungsbeurteilung
- Erstellung von vertrags- und VOB-konformen Schriftverkehr
- Verantwortlich für den wirtschaftlichen Bauablauf
- Erstellen und Verhandeln von Nachträgen
- Sicherstellung des geschuldeten Leistungsumfangs unter Einhaltung der Kosten sowie erkennen und erfassen der Zusatzleistungen
- Organisation des Mängelmanagements und IBN-Managements
- Unterstützung bei der Erstellung des projektbezogenen Monatsabschluss (Leistungsstand, Prognose zum Bauende)
Unser Mehrwert für dich:
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. durch unsere Konzern-Akademie
- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Teamplayer-Potenzial, das wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Projektmanagement in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Projektleiter:in Elektrotechnik bei HUMMEL Systemhaus bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich abgeschlossen hast. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen in der Elektrotechnik angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HUMMEL Systemhaus und deren Projekte im Bereich TGA. Verstehe, wie sie die technische Zukunft von Gebäuden gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Kostenmanagement, Teamführung und die Einhaltung von Normen in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektleiter, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.