Projektleiter:in HKLS (m/w/d)

Projektleiter:in HKLS (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Unternehmen: STRABAG – ein innovativer Baukonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Vorteile: Vertrauensgleitzeit, Home-Office, regelmäßige Gehaltsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Projektleitung von TGA-Projekten vorwiegend im Bereich Heizung, Sanitär sowie Klima
  • Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Überwachen und Steuern externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI
  • Koordinieren, steuern und kontrollieren des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten
  • Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil)
  • Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit TGA-Software wie RiB iTWO, Revit, AutoCAD und LiNear
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine „Hands-On“-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten

Benefits & Rahmenbedingungen

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige Gehaltsentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitercredit, uvm.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Projektleiter:in HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG Property and Facility Services bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Plan fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem garantieren wir regelmäßige Gehaltsentwicklungen und ein inklusives Arbeitsklima, das Chancengleichheit und Vielfalt in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in HKLS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in HKLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Planung von TGA-Projekten
Verhandlungsführung
Überwachung externer Fachingenieure
Kenntnisse in HOAI
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
Erfahrung mit TGA-Software (RiB iTWO, Revit, AutoCAD, LiNear)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei STRABAG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektleiter:in HKLS reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über aktuelle und vergangene TGA-Projekte von STRABAG. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich die Planung und Projektleitung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kenntnisse der Software betonen

Falls du Erfahrung mit TGA-Software wie RiB iTWO, Revit oder AutoCAD hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern und zu überwachen.

Teamarbeit hervorheben

STRABAG legt großen Wert auf Teamgeist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.