Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und koordiniere verschiedene Gewerke.
- Unternehmen: STRABAG und ZÜBLIN – innovative Unternehmen im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, kostenlose Getränke und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeite in der technischen Gebäudeausrüstung bei STRABAG und ZÜBLIN. Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA‑Gewerke. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Kölner Teams.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. Gebäudeklimatik oder Techniker:in bzw. Meister:in
- Einzelhafte Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Project und Dalux
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten NRW zu übernehmen
- Hohe Kommunikationsbereitschaft
- Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Leistungen:
- Erstellung und Umsetzung von Inbetriebnahmekonzepten für alle TGA‑Gewerke (HLS, ELT, MSR)
- Gewerkeübergreifende Koordination zwischen Projektleitung, Bauleitung, Nachunternehmern und Bauherren
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros
- Mitwirkung bei der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahmephasen
- Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses
- Erstellung von Berichten und Prüflisten
- Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen
- Sicherstellung der vollständigen Übergabedokumentation
Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung gemäß RTV Bau. Zu Ihren 30 Urlaubstagen schenken wir Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Weitere Benefits: kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Kantine, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Company Bike.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht.
Projektleiter:in Inbetriebnahmemanagement TGA (m/w/d) - Standort Köln Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG und ZÜBLIN bieten Ihnen als Projektleiter:in Inbetriebnahmemanagement TGA in Köln ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit einer Vielzahl an Benefits wie 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen zu Weihnachten und Silvester, kostenlosen Getränken, Sportangeboten und einer fairen Vergütung schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung, während Chancengleichheit und Vielfalt in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Inbetriebnahmemanagement TGA (m/w/d) - Standort Köln erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Inbetriebnahmemanagement TGA (m/w/d) - Standort Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in Inbetriebnahmemanagement TGA interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams in Köln zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Projekt- oder Bauleitung hervor. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und im Bau- und Werksvertragsrecht angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Inbetriebnahmemanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse der Regelwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke und Gesetze (wie VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
