Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und setze moderne Methoden ein.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit globalen Entwicklungschancen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Erfolgsgeheimnis. Wir meistern anspruchsvolle Projekte mit Teamgeist und Zusammenhalt. Erleben Sie Abwechslung statt Routine und profitieren Sie von den Vorteilen zweier Welten: Entwicklungschancen eines globalen Konzerns in einer familiären Unternehmenskultur.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor)
- Mind. 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Hochbau sowie entsprechende Branchenkenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
- Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
- Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau
- Steuerung und Abwicklung der Projekte unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal sowie Nachunternehmen
- Personaleinsatzplanung und -führung
- Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Nachtragsgestaltung und –durchsetzung gegenüber dem Auftraggeber
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Die Ed. Züblin AG bietet Ihnen als Projektleiter:in die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich zu leiten. Profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, die durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägt ist, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsförderung wird Ihr Arbeitsalltag in Mainz und Umgebung noch angenehmer gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Bauprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen im Hochbau durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Anwendungen! Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie, wie LEAN oder BIM, und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Prozessorganisation zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Mitarbeiterzufriedenheit hier ein großes Thema ist, zeige in deinem Interview, dass du Teamgeist und Zusammenhalt schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden (wie LEAN oder BIM) du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Da das Unternehmen Wert auf innovative Prozessorganisation legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Anwendungen und Software wie RIB iTWO hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz und Qualität in deinen Projekten zu steigern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
