Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte im Bestand und übernehme Verantwortung für deren Umsetzung.
- Unternehmen: Teil des internationalen STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, attraktive Rabatte und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle Bestandsgebäude weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Komplexe Bestandsprojekte, echte Verantwortung – hier zählt Ihr Überblick als Projektleiter:in.
Was für uns zählt:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Techniker:in oder Meister:in mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau in der Bau- oder Projektleitung mit.
- Sie haben bereits Projekte im Bestand verantwortet oder waren in vergleichbaren komplexen Bauprojekten mit hoher Schnittstellen- und Gewerkevielfalt tätig.
- Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Organisation, Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte.
- Sie denken analytisch, erkennen Zusammenhänge schnell und können technische sowie wirtschaftliche Fragestellungen sauber bewerten.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert – auch in einem herausfordernden Umfeld mit vielen Abhängigkeiten.
- Sie haben Freude daran, Bestandsgebäude weiterzuentwickeln, komplexe Ausgangssituationen zu lösen und Projekte mit Wiederholungscharakter professionell zu steuern.
- Sie treten professionell und durchsetzungsstark auf und kommunizieren sicher mit Auftraggeber:innen, Nachunternehmen, Fachplaner:innen und internen Projektbeteiligten.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand und sorgen für eine wirtschaftliche, technische und vertragsgerechte Umsetzung.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand, insbesondere im schlüsselfertigen Hochbau.
- Sie steuern Projekte im zweistelligen Millionenbereich über alle relevanten Projektphasen hinweg und behalten dabei Kosten, Termine, Qualität und vertragliche Anforderungen im Blick.
- Sie koordinieren alle am Bau beteiligten Fachdisziplinen, stimmen Planungsprozesse aufeinander ab und stellen sicher, dass alle Gewerke effizient und termingerecht zusammenarbeiten.
- Sie erkennen technische, organisatorische und wirtschaftliche Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Projektsteuerung ein.
- Sie führen Abstimmungen mit Auftraggeber:innen, Nachunternehmen und internen Schnittstellen und vertreten die Projektinteressen souverän.
- Sie wirken bei der Prüfung von Leistungsinhalten, technischen Unterlagen, Nachträgen sowie bei projektbezogenen Entscheidungen mit.
- Sie begleiten wiederkehrende und vergleichbare Projektstrukturen im Bestand und entwickeln Abläufe gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.
Unser Mehrwert für Sie:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN‑Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit. Egal, ob Sie ein:e heimatverbundene:r Profi oder ein:e karrierebegeisterte:r Globetrotter:in sind – bei uns stehen Ihnen alle Wege offen.
- Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Homeoffice oder an einem unserer 7 Standorte in Bayern arbeiten – gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
- Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining – wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB‑Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“ liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen.
- Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büros an 7 Standorten in Bayern und Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
- Vergünstigte Leasing‑Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Freitag (halber Arbeitstag).
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Company Bike.
Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand Arbeitgeber: STRABAG SE
Als Teil des STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns bieten wir Ihnen als Projektleiter:in im Bauen im Bestand nicht nur spannende und verantwortungsvolle Projekte, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert nachhaltiges Handeln und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung bereitstellen. Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Bauwesen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Bauindustrie auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Projektmanagement klar und strukturiert präsentierst. Zeige, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten und dir helfen, in der Branche Fuß zu fassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Du hast bereits Projekte im Bestand geleitet? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und beschreibe konkret, welche Herausforderungen du gemeistert hast. So können wir direkt sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte im Bestand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung auf die ausgeschriebene Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich mit Auftraggeber:innen, Nachunternehmen oder Fachplaner:innen kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell und durchsetzungsstark aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Nachhaltigkeit und Weiterbildung wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
