Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik/Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse min. B2 in Wort und Schrift
- Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
- Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantwortlich Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben auf dem Gebiet der Elektrotechnik.
- Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die Elektrotechnik in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten.
- Preisermittlung des Gewerks Elektrotechnik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
- Planung, Planungskoordination und Planprüfung
- Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung
- Ausschreibung des Gewerks Elektrotechnik, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
- Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros
Unser Mehrwert für Sie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsförderung.
- Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: STRABAG SE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie Gesundheitsförderung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, komplexe Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik eigenverantwortlich zu leiten und in interdisziplinären Teams zu arbeiten, was eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Projektleiter:in Elektrotechnik zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung ist wichtig – also bring sie zur Geltung und zeig, was du drauf hast!
MS Office-Kenntnisse nicht vergessen:Da wir viel mit MS Office arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter:in Elektrotechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Konzepten und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen nutzen kannst, um zukünftige Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Rolle als Projektleiter:in ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
