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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Facility Service und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services – innovativ und teamorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Vertrauensgleitzeit und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit deinem Know-how in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in mit Erfahrung im Projektmanagement und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt Technischer Facility Service/ Wartung/ Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Lösungsorientiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Problemlösungskompetenz und Engagement
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern
- Führerschein Klasse B
Dein Beitrag bei uns
- Implementierung, Steuerung und Überwachung von Service-, Wartungs- und Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen
- Steuerung und Koordinierung der Mitarbeiter:innen und Partner:innen (externe Dienstleister); Sicherstellung der Erreichung des Projektziels
- Einhaltung der Kosten, Termine, Qualitäten und Quantitäten
- Fachliche Führung des zugeordneten Projektteams
- Planung, Beschaffung, Einsatz, und Steuerung benötigter Ressourcen (Personal, Maschinen, Material)
- Kommunikation mit dem Kunden
- Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Koordination von Nachunternehmern
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Projektleiter:in Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Herausforderungen im Bereich Technischer Facility Service. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Expertise zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Lass deine Leidenschaft für den technischen Facility Service durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine langjährige Berufserfahrung hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte von STRABAG im Bereich Technischer Facility Service. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Projekte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen und alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel auszurichten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.