Projektleiter:in TGA (m/w/d)

Projektleiter:in TGA (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und gestalte innovative Bauvorhaben in Berlin.
  • Unternehmen: ZÜBLIN, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Regelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bring deine individuellen Stärken ein!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Diplom oder Master in Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Projektleiter:in TGA (m/w/d) in Berlin? Haben Sie Lust, die Direktion Nord-Ost mit frischen Ideen und Tatkraft mitzugestalten? Dann erfahren Sie hier, welche abwechslungsreichen Aufgaben und Chancen auf Sie warten.

Was für uns zählt:

  • Diplom, Bachelor, Master, Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt GA oder Steuerungs- und Regeltechnik
  • Idealerweise haben Sie einen planerischen Hintergrund und Spaß an integraler Planung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Anlagenbauprojekten der Gebäudeautomationssysteme
  • Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, DIN und VDI in Bezug auf die Gebäudeautomation
  • Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit, situativ und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
  • Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihr Beitrag bei uns:

Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in (m/w/d) verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer Bauvorhaben auf dem Gebiet der TGA. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Berlin für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:

  • Sie sind für die selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten verantwortlich.
  • Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität jederzeit sicher.
  • Als Projektleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung von haustechnischen Anlagen unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten von der Projektierungsphase bis zur Inbetriebnahme.
  • Die Führung der Projektteams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Abstimmung mit anderen, auf der Baustelle tätigen Gewerken.
  • Aufgrund Ihrer Erfahrung sind Sie eigenverantwortlich für die Angebotsbearbeitung und Kalkulation unter Einbeziehung interner und externer Spezialisten zuständig.
  • Sie beurteilen Ausschreibungsunterlagen und Projekte und arbeiten an der entsprechenden Mengen- und Kostenermittlung.
  • Weiterhin übernehmen Sie die Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen.
  • Als Ansprechpartner:in unterstützen Sie die operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben.

Für diese Position ist ein Pre‑Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie:

  • ein starkes Team
  • verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung z. B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z. B. Bautarifvertrag, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, gelebte Work‑Life‑Balance mit verbindlicher Home‑office‑Regelung und kurzem Freitag
  • Health & Wellbeing-Angebote z. B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
  • Firmenrabatte, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • moderne IT‑ und Arbeitsplatzausstattung
  • Events z. B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel‑, Stahl‑ und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Projektleiter:in TGA (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

Als Projektleiter:in TGA (m/w/d) bei ZÜBLIN in Berlin profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur verantwortungsvolle Projekte bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere gelebte Work-Life-Balance, attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage und ein starkes Team machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in TGA (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Position mitbringst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die TGA-Projekte zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Diplom, Bachelor, Master, Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik
Planerischer Hintergrund
Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Anlagenbauprojekten
Kenntnisse der Regelwerke VOB, DIN und VDI
Technisches und wirtschaftliches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter:in TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und im Umgang mit Regelwerken wie VOB, DIN und VDI demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Aspekte der Rolle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.