Rohrnetzmeister:in (m/w/d)
Rohrnetzmeister:in (m/w/d)

Rohrnetzmeister:in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf in Schleswig-Holstein.
  • Arbeitgeber: STRABAG – ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2040.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, und moderne Arbeitsumgebung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Events für Networking.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Rohrnetzmeister:in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen im Raum Schleswig-Holstein
  • Planung der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes
  • Einsatzplanung von firmeneigenem Personal, Geräten und Material
  • Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Termintreue

Qualifikationen

  • Abgeschlossene bauhandwerkliche-technische Berufsausbildung
  • Fortbildung/Ausbildung zum Geprüften Rohrnetzmeister bzw. Geprüfte Rohrnetzmeisterin
  • Berufserfahrung als Rohrnetzmeister:in
  • Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kooperativer Umgang und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder das ÖPNV‑Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT‑ und Büroausstattung
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern‑Akademie
  • Company Bike: Leasing-Angebot vom Rennrad bis zum E‑Mountainbike
  • Firmenkonditionen für Privatgebrauch (Mobilfunk, Werkzeug, Strom & Gas)
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen unseres Unternehmens. Alle Bewerber:innen erhalten gleiche Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität, Religion oder sonstigen Merkmalen.

Rohrnetzmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zeigt. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Company Bike und Firmenkonditionen für Privatgebrauch, fördert STRABAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen in Schleswig-Holstein. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, was STRABAG zu einem bedeutungsvollen und bereichernden Arbeitsplatz macht.
STRABAG SE

Kontaktperson:

STRABAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rohrnetzmeister:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über STRABAG und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob als Rohrnetzmeister:in erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rohrnetzmeister:in (m/w/d)

Bauplanung
Baudurchführung
Einsatzplanung
Arbeitssicherheit
Gesundheitsschutz
Qualitätsüberwachung
Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Engagement
Zuverlässigkeit
Kooperativer Umgang

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Rohrnetzmeister:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und auch darüber hinaus denkt!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die für die Position des Rohrnetzmeisters:in wichtig sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen verstehen

Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eine große Rolle spielen, solltest du dich über die relevanten Vorschriften und Maßnahmen informieren. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte ernst nimmst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert einen kooperativen Umgang im Team. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beiträgst.

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Standort: Hamburg
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