Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder HKLS-Technik und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Nordrhein-Westfalen Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req70709
Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in, Elektromeister:in, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise im Facility Management
- Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil
- Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Dein Beitrag bei uns
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
- Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von digitalen Serviceberichten
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen
- Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit
Unser Mehrwert für dich
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Servicetechniker:in Elektro & HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG PFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Nordrhein-Westfalen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Servicetechniker:in bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexibler Vertrauensgleitzeit und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und einem strukturierten Onboarding profitieren, was den Einstieg in eine zukunftssichere Karriere erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in Elektro & HKLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe das Ganze mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Gespräch viel entspannter!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen, sondern zeige Initiative! Frag nach, ob es offene Stellen gibt, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in Elektro & HKLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektro-, Heizungs- und Klimatechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im Facility Management, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
