Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte die Gebäudetechnik am Laufen und sorge für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in (m/w/d), Elektriker:in (m/w/d), Anlagenmechaniker:in(m/w/d) SHK, Mechatroniker:in (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Dokumentation und Zeiterfassung
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements sowie an technischen und elektrotechnischen Anlagen
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Instandsetzung, Bedienung und Überwachung technischer Anlagen und Einrichtungen
- Führung und Pflege anlagenbezogener Dokumentationen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft inklusive zusätzlicher Vergütung
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG Property and Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern im technischen Gebäudemanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Die offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zusätzliche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von STRABAG in Kontakt zu treten. Vielleicht kannst du sogar einen Insider-Tipp bekommen oder eine Empfehlung erhalten, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement und über STRABAG selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine passende Position finden, die perfekt zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit einem soliden Hintergrund im technischen Gebäudemanagement oder ähnlichen Bereichen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Gebäudetechnik und die spezifischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im technischen Gebäudemanagement, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Dokumentation und PC-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Zeiterfassung zu sprechen. Wenn du spezielle Software oder Tools verwendet hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben. Das zeigt, dass du strukturiert und organisiert arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
