Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von technischen Anlagen, Störungsdiagnose und -behebung.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services – ein innovatives Unternehmen im Gebäudemanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, keine Montage mit Übernachtungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und sorge für zufriedene Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Was für uns zählt
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements sowie an technischen und elektrotechnischen Anlagen
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Instandsetzung, Bedienung und Überwachung technischer Anlagen und Einrichtungen
- Führung und Pflege anlagenbezogener Dokumentationen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft inklusive zusätzlicher Vergütung
Dein Beitrag bei uns
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in, Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in SHK, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute PC‑Kenntnisse, insbesondere im Bereich Dokumentation und Zeiterfassung
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing‑Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG Property and Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern im technischen Gebäudemanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während die flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Rabatte und Leasingangebote, das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von STRABAG in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über technische Themen im Gebäudemanagement und über STRABAG selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Servicetechniker:in bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein!
Dokumentation ist der Schlüssel:Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine PC-Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation erwähnen. Zeig uns, dass du strukturiert arbeiten kannst und die nötigen Tools beherrschst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gebäudetechnik und elektrotechnische Anlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im technischen Gebäudemanagement, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Service- und Kundenorientierung wichtig ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Dokumentation und Organisation
Da die Pflege anlagenbezogener Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du deine Erfahrungen in der Dokumentation und Zeiterfassung hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen organisiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
