Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von technischen Anlagen, Störungsdiagnose und -behebung.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services – ein innovatives Unternehmen im Gebäudemanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, keine Montage mit Übernachtungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und sorge für zufriedene Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Was für uns zählt
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements sowie an technischen und elektrotechnischen Anlagen
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Instandsetzung, Bedienung und Überwachung technischer Anlagen und Einrichtungen
- Führung und Pflege anlagenbezogener Dokumentationen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft inklusive zusätzlicher Vergütung
Dein Beitrag bei uns
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in, Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in SHK, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute PC‑Kenntnisse, insbesondere im Bereich Dokumentation und Zeiterfassung
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing‑Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG Property and Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern: innen im technischen Gebäudemanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei STRABAG arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement und über STRABAG selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten!:Da wir jemanden suchen, der im technischen Gebäudemanagement fit ist, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele, wie du Störungen diagnostiziert und behoben hast oder welche Wartungen du durchgeführt hast.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass du deine PC-Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation gut darstellst. Wir legen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns, wie du deine Aufgaben organisiert und dokumentiert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Gebäudetechnik und elektrotechnische Anlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im technischen Gebäudemanagement, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Service- und Kundenorientierung wichtig ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Dokumentation und PC-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Zeiterfassung zu sprechen. Wenn du spezifische Software oder Tools verwendet hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Selbstständige Arbeitsweise demonstrieren
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Überlege dir Situationen, in denen du eigenverantwortlich Probleme gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.
