Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Facility Management und gestalte die Zukunft der Branche.
- Unternehmen: STRABAG – ein führendes Unternehmen im Bereich Building Solutions mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Facility Management und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit Neubrandenburg/ Rostock Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req74537
Als Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d) bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility Management oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre im Facility Management
- Managementkompetenz (Steuern mit Zahlen, Kenntnisse in Betriebswirtschaft)
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Auftreten
- Hohes Engagement und Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns:
- Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
- Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
- Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
- Optimierung bestehender und Akquisition neuer Aufträge
- Betreuung und Beratung der Kunden
- Führungsverantwortung für ein regionales Team
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Am wichtigsten ist mir, dass der Job abwechslungsreich ist und Spaß macht. Beides habe ich hier bei STRABAG.
Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG Property and Facility Services bietet Ihnen als Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d) in Neubrandenburg/Rostock nicht nur einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion setzt. Profitieren Sie von flexibler Vertrauensgleitzeit, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Branche beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleiter:in Technisches Facility Management zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in dieser Rolle ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Facility Management und wie du dein Team inspiriert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich gut auf die Position vorbereitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von STRABAG zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in Technisches Facility Management zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit sowohl professionell als auch passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
