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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Abläufe und unterstütze spannende Projekte als Objektbetreuer:in.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Facility-Management mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboardingplan.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Objekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung im Facility-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du kümmerst dich um Details und sorgst dafür, dass alles läuft? Als Objektbetreuer:in bist du der Garant für reibungslose Abläufe und ein starkes Team. Werde Teil unseres Erfolges und bring deine Expertise in spannende Projekte ein!
Dein Profil:
- Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Facility- oder Propertymanagement, sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden im Bereich des Einzelhandels, Behörden, Büromieter oder Logistikunternehmen
- Wenn möglich, eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, Sicherheitsbeauftragten, Ersthelfer
- Grundkenntnisse Betriebswirtschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
- gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich
Deine Aufgabenbereiche:
- Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden
- Unterstützung der Teamleitung bei kaufmännischen Aufgabenstellungen wie Rechnungsstellung oder Reportings
- Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort
- Steuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen
- Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen, insbesondere auch das Nachhalten von wiederkehrenden Sachverständigenprüfungen
- Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
- Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten
- Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen
- Bereitschaft, sich auch mit infrastrukturellen Leistungen, wie Grün-und Außenanlagenpflege, Graureinigung und Unterhaltsreinigung auseinanderzusetzen.
Weitere Vorteile:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
Technische / r Objektbetreuer:in (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische / r Objektbetreuer:in (m/w/d) in Lübeck
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility- oder Propertymanagement einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Als Objektbetreuer:in ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische / r Objektbetreuer:in (m/w/d) in Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Objektbetreuer:in bist. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility- oder Propertymanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und zeigt uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Objektbetreuung einen klaren Kopf behältst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility- oder Propertymanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da die Position einen elektrotechnischen Schwerpunkt hat, sei bereit, über deine technischen Kenntnisse zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und bringe Ideen ein, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.