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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Spezialtiefbau und akquiriere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle dein Team in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Niederlassungsleiter führen Sie das Team in der Westschweiz, akquirieren Aufträge und pflegen Kundenkontakte. Mit Expertise im Spezialtiefbau sichern Sie die Projektqualität und schaffen Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten.
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung – Dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in (oder gleichwertig) mit mind. 5 Jahren Erfahrung in Bau‑/Projektleitung, idealerweise im Spezialtiefbau
- Sehr gute Kenntnisse im Bau-Vertragsrecht, SIA-Normen und anderen relevanten Richtlinien
- Einsatz und Kenntnisse von LEAN-Methoden sind von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sind Voraussetzung; Erfahrung mit RIB iTWO sind ein grosses Plus
- Französisch ist deine Muttersprache, zusätzlich hast du sehr gute Deutschkenntnisse
Sie sind eine kundenorientierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, haben sehr gute Umgangsformen, können sicher verhandeln und denken unternehmerisch.
Aufgaben:
- Akquisition neuer Projekte und Aufbau Kundennetzwerk
- Steuerung mehrerer Bauprojekte parallel – technisch, wirtschaftlich und ökologisch – unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen (inkl. Controlling/Nachträge)
- Pflege von Beziehungen zu Bauherr:innen und Nachunternehmen, Marktkenntnis und Vertragsverhandlungen inkl. Rahmenbedingungen und Nachtragsmanagement
- Sichere Arbeitsvorbereitung, Planung von Personaleinsätzen, klare Kommunikation sowie Förderung und Entwicklung des Teams
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzstandards sowie relevanter Normen und rechtlicher Vorgaben
- Einhalten der Vorgaben und Prozesse im IQM und Verantwortung für eine lückenlose Baudokumentation
Technische:r Gruppenleiter:in Spezialtiefbau:Responsable de Groupe Technique - Fondations Spéciales Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Gruppenleiter:in Spezialtiefbau:Responsable de Groupe Technique - Fondations Spéciales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder lokale Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Spezialtiefbau.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig über unsere Plattform, um die besten Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Gruppenleiter:in Spezialtiefbau:Responsable de Groupe Technique - Fondations Spéciales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen im Spezialtiefbau: Da wir jemanden mit Expertise im Spezialtiefbau suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Projekte klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine klare Kommunikation – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Spezialtiefbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektleitung, insbesondere im Umgang mit Kosten, Qualität und Terminen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.
✨Kenntnisse im Bau-Vertragsrecht hervorheben
Da gute Kenntnisse im Bau-Vertragsrecht wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge verhandelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team förderst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Kunden und Partnern. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch eine starke Führungspersönlichkeit.