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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und instruire das Betriebspersonal, sorge für einen sicheren Betrieb der Seilbahnanlagen.
- Arbeitgeber: GOLDECK BERGBAHNEN GMBH mit einem freundschaftlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Bruttojahresgehalt von EUR60.000, kostenlose Nutzung der Bergbahninfrastruktur und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit langfristigem Dienstverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in oder Motivation zur Erlangung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in oder Motivation diese zu erlangen.
- Elektro- und Maschinenbaukenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Abwicklung des Bahnbetriebes
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und rasches Reaktionsvermögen
- Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Sinne der Mitarbeiter:innen und Besucher:innen
- Deutsch in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
- Sie führen und instruieren das Betriebspersonal fachtechnisch
- Sie treffen Anordnungen bei Störungen der Anlage sowie Ersatzteilbeschaffung
- Kontrolle und Durchführung der Betriebsvorschriften
- Sie sind verantwortlich für einen sicheren Betrieb der Seilbahnanlagen, sowie die Instandhaltung bzw. Durchführung der Revision
Unser Mehrwert für dich
- Freundschaftliches Betriebsklima in einem jungen motivierten Team
- Kostenlose Nutzung der Bergbahninfrastruktur: Saisonkarte für Familienangehörige
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein Bruttojahresgehalt von EUR60.000 (inkl. Zulage und Überstunden)
- Langfristiges Dienstverhältnis
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
Kontakt
Isabella Strasser
Schwaig 38
9805 Baldramsdorf
+43 4762 2864
Technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset für die Rolle als Technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Sicherheit und Effizienz im Bahnbetrieb beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Bahnbetrieb und technische Kenntnisse. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du als technischer Seilbahn-Betriebsleiter:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die technischen Aspekte der Seilbahnanlagen verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards in der Branche, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Störungen oder der Instandhaltung von Anlagen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du das Betriebspersonal führen und instruieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Zeige, dass du ein freundliches und motiviertes Arbeitsumfeld schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position.