Technisches Controlling – Direktion Wasser

Technisches Controlling – Direktion Wasser

Duisburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technisches Controlling und Unterstützung bei internationalen Projekten im Bereich Wassertechnologie.
  • Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsförderung und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung im Projektcontrolling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Direktion 4K-LC Wasser der STRABAG realisiert international anspruchsvolle Projekte im Bereich der Trinkwasseraufbereitung, Abwasserbehandlung und verwandter Technologien. Für unseren Standort in Essen (WTE) suchen wir Unterstützung im Bereich techn. Controlling und Unternehmensintegration.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes bautechnisches Studium mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bzw. Ausbildung im Bauwesen mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektcontroller:in im Anlagenbau
  • Durchsetzungsstärke, verbindliches Auftreten und Teamgeist
  • Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
  • Ein hohes Maß an technischem Verständnis gepaart mit Zahlenaffinität und analytischem und wirtschaftlichem Denken
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, speziell MS Excel, sowie versierter Umgang mit den Programmen RIB iTWO und AS4U. Power‑BI Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben:

  • Technisches Controlling in der Direktion inklusive Weiterentwicklung des technischen Projektcontrollings in den Bereichen
  • Entwicklung des technischen Projektcontrollings im Zuge einer Unternehmensintegration
  • Kontrolle der Projektberichte inklusive Plausibilitätschecks/Plan/Soll‑Ist‑Vergleichen von Leistung und Ergebnis, Auftragsbestand, etc. auf Direktionsebene
  • Betreuung und Support der operativen Bereiche zur Entwicklung von Maßnahmen im Fall von Abweichungen
  • Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ermittlung operativer Kennzahlen für die Direktionsleitung
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten, dem kaufmännischen Controlling sowie Unterstützung der Projektcontroller
  • Strategische und innovative Weiterentwicklung des Fachgebiets, inkl. Wissenstransfer und Optimierung bestehender IT‑Tools

Wir bieten:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Technisches Controlling – Direktion Wasser Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Essen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich technisches Controlling bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während die enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams spannende Entwicklungschancen eröffnet. Mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung und regelmäßigen Mitarbeiterevents wird das Teamgefühl gestärkt und die individuelle Entfaltung gefördert.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technisches Controlling – Direktion Wasser erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im technischen Controlling dazu beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisches Controlling – Direktion Wasser mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Projektcontrolling
Durchsetzungsstärke
Teamgeist
Fließende Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle im technischen Controlling zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektcontrolling und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Zeige deine Zahlenaffinität:Da wir im technischen Controlling arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Zahlen und analytischem Denken unter Beweis stellst. Erkläre, wie du mit Daten umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei STRABAG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Trinkwasseraufbereitung und Abwasserbehandlung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge und wie sie sich auf das Controlling auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Abweichungsanalysen durchgeführt hast oder welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Projektziele zu erreichen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Excel und anderen relevanten Tools wie RIB iTWO und AS4U klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung mit Power-BI hast, erwähne das ebenfalls. Praktische Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.