Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Hochbau durch Koordination und Digitalisierung von Bauabläufen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Team und verantwortungsvollen Projekten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und moderne Arbeitsplatzausstattung für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Expertise in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Koordination, Digitalisierung und effiziente Bauabläufe – gestalten Sie die Zukunft im Hochbau aktiv mit.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in
- Mehrjährige Erfahrung in spannenden Hochbauprojekten
- Routine im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware
- Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise
Ihr Beitrag bei uns:
- Koordination und Steuerung der Gewerke: Übernahme der kompletten Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
- Verhandlung mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen: Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Einsatz von Kommunikationsgeschick.
- Effiziente Steuerung durch LEAN-Methoden: Einsatz von LEAN-Instrumenten zur optimalen Steuerung der Bauprozesse und termingerechten, kosteneffizienten Umsetzung der Projektziele.
- Führung des technischen Baustellenpersonals und Implementierung von BIM-Arbeitsweisen: Leitung des technischen Baustellenpersonals, Implementierung moderner BIM-Methoden und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Umsetzung.
- Erstellung der Arbeitskalkulation: Bearbeitung der Arbeitskalkulation mit aktiver Mitwirkung an Budgetplanung und -überwachung.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.b. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.b. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Health & Wellbeing-Angebote z.b. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.b. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
TGA Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Hochbauprojekte mitzuwirken. Unser starkes Team fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Mentor:innenprogramm. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, wie einem Bautarifvertrag, 30 Urlaubstagen sowie Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und eine moderne Arbeitsplatzausstattung ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA Bauleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA Bauleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Hochbau. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Digitalisierung zeigen. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Verhandle clever!:Da Verhandlungsgeschick wichtig ist, kannst du das auch in deiner Bewerbung unter Beweis stellen. Erzähl uns von einer Situation, in der du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Hochbauprojekten und im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Verhandlung und Anwendung von LEAN-Methoden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit in dynamischen Teams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du deine Expertise einbringst und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Ziele des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
