Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine TGA-Kompetenz in spannende Beschaffungsprojekte ein und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Fortschritt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Home Office und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und setze nachhaltige Projekte um.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen Ihr Know-How im TGA-Team einbringen und an spannenden, vielseitigen Projekten mitarbeiten? Dann kommen Sie in unser Team!
Was für uns zählt:
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Planung und Ausführung in der TGA.
- Sie haben eine technische Ausbildung, einschlägige Erfahrung als Haustechniker im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik ist wünschenswert.
- Sie sind aufgeschlossen für neue Wege im Beschaffungsprozess von Gebäudetechnik.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Teamfähigkeit und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- Sie bringen Ihre technische TGA-Kompetenz in unseren Beschaffungsprozess der TGA-Gewerke ein (Value Engineering).
- Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Nachunternehmerleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Sie begleiten unsere Angebots- und Ausführungsprojekte beim Abgleich der TGA-Kalkulation mit der TGA-Preisentwicklung am Markt.
- Zum Erhalt und zur Erweiterung des Lieferanten- und Nachunternehmer-Netzwerkes kümmern Sie sich um frühzeitige Nachunternehmerbindung und sind in der Akquise von TGA-Planer:innen und neuen Nachunternehmungen tätig.
- Sie verantworten die beschaffungsseitige Begleitung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von TGA-Leistungsverzeichnissen.
- Sie führen regelmäßige Abgleiche von Leistungsinhalten der Nachunternehmerverträge durch.
- Durch die Anwendung neuer Methoden (z. B. BIM-basierte Arbeitsweisen) gestalten Sie eine digitale Arbeitsweise mit und bringen sich bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie aktiv ein.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Tarifvertrag.
- Gruppenunfallversicherung.
- Home Office.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitevents.
- Gute Verkehrsanbindung.
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente.
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird.
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position.
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs.
Ihre Arbeitgeberin von morgen:
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Passt nicht ganz? Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für die Beschaffung Arbeitgeber: STRABAG SE
Die STRABAG SE bietet als Arbeitgeber im Bereich TGA eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und einem breiten Angebot an Sportmöglichkeiten, während sie an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Mit einer klaren Ausrichtung auf Chancengleichheit und Inklusion fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen und schaffen so ein inspirierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für die Beschaffung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze verfolgt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für die Beschaffung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als TGA-Ingenieur:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der TGA-Planung und -Ausführung hervor. Wenn du bereits mit neuen Methoden wie BIM gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die ihre technischen Fähigkeiten in unsere Projekte einbringen können.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die TGA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung, Ausführung oder Beschaffung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern oder Lieferanten verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder wie das Team die digitale Transformation umsetzt.
