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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Facility Management und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboardingplan.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Facility Management oder verwandten Fachrichtungen, technische Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Starte deine Zukunft mit uns! Bei STRABAG Property and Facility Services lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere brauchst - praxisnah, spannend und mit besten Perspektiven.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Hohe technische Affinität und Interesse an Gebäudestrukturen und -prozessen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Kenntnisse in CAFM-Systemen
- Interesse an Digitalisierung und KI
Dein Beitrag bei uns:
- Teilnahme an Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen
- Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten
- Unterstützung im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Unterstützung im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von FM-Dienstleistungen
- Analyse von Gebäudeprozessen sowie Erarbeitung von Optimierungspotenzialen
- Mitarbeit im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
Unser Mehrwert für dich:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Auslandsurlaub bei optionalem Auslandsaufenthalt
- Strukturierter Onboardingplan
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Trainee (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Facility Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Möglichkeiten für dich. Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Praktika oder Werkstudententätigkeiten gemacht? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und erkläre, was du dabei gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse mit uns teilen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und die spezifischen Projekte von STRABAG. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Gebäudestrukturen und -prozessen hast, indem du aktuelle Entwicklungen und Technologien ansprichst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die du in das Gespräch einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine technische Affinität
Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in CAFM-Systemen zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrungen mit Digitalisierung oder KI hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um dein Interesse an Innovationen zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.