Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg im Hochbau.
- Arbeitgeber: STRABAG AG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Hochbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 22 € pro Stunde.
Vorarbeiter:in im Hochbau
STRABAG AG
Ort im Innkreis und Oberösterreich
Was für uns zählt
- Abschluss einer technischen Ausbildung
- Berufserfahrung im Hochbau oder Sanierung von Vorteil
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse inklusive MS-Office
- Führerschein B
Dein Beitrag bei uns
- Vorarbeiter:in im Hochbau mit oder ohne Partie für den Raum Oberösterreich
- Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten Mitarbeitern
- Sicherstellung der für die Bauerstellung notwendigen Maßnahmen
- Leitung, Überwachung und Mitarbeit bei den Bauvorhaben
- Fachliche Unterstützung der Partie
Unser Mehrwert für dich
- Bruttolohn ab EUR 21,96 pro Stunde
- Darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Kontakt
Marlen Riegler
Salzburger Straße 323
4030 Linz
+43 676 676 61 62
Vorarbeiter:in im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in im Hochbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in im Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen wertvollen Tipp geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte im Hochbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in im Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Hochbau und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten, die selbständig und strukturiert arbeiten können – also zeig uns, dass du das drauf hast!
EDV-Kenntnisse nicht vergessen: Da wir auch mit MS-Office arbeiten, solltest du deine EDV-Kenntnisse in deiner Bewerbung erwähnen. Das zeigt uns, dass du fit im Umgang mit digitalen Tools bist und dich schnell einarbeiten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Technische Ausbildung betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung klar hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Hochbau unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen zeigen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -einteilung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨EDV-Kenntnisse ansprechen
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu planen und zu dokumentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von STRABAG AG, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.