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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und gestalte den Bauablauf mit deinem Team.
- Arbeitgeber: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Erfahrung in der Bauwerkserhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Baugewerbe, möglichst mit Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in (m/w/d).
Mehrjährige Erfahrung in der Bauwerkserhaltung oder im Betonbau von Vorteil.
Gute Deutschkenntnisse.
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office).
Führerschein der Klasse B.
SIVV-Schein (Befähigungsnachweis zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken von Betonbauteilen).
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise.
Dein Beitrag bei uns:
- Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs von Projekten in der Ertüchtigung und Instandsetzung von Bauwerken.
- Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal.
- Unterstützung der Bauleitung bei Bauherren- und Behördenkontakten sowie der Massenermittlung.
- Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialan- und rücklieferungen in Abstimmung mit der Bauleitung.
- Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
Unser Mehrwert für dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitevents.
- Company Bike.
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente.
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird.
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position.
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Vorarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Baugewerbe und warum du die perfekte Wahl für die Vorarbeiter:in-Position bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate, wie den SIVV-Schein, klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten!
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Nutze klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die STRABAG SE und deren Projekte im Bauwesen. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du zu ihren Zielen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen oder selbständige Arbeitsweise gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse der Arbeitssicherheit betonen
Da Sicherheit im Bauwesen oberste Priorität hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hervorheben. Zeige, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.