Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit modernster Technik.
- Unternehmen: STRABAG, ein führender Baukonzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbaus und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Gleisbau, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung.
Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert.
Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit.
Führerschein Klasse B.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise.
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben.
Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit.
Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten.
Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften.
Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld.
Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie mit hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug.
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs.
Verantwortungsvolle Führungsposition im Team.
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns.
Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad).
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Angebot an Sprachkursen.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitevents.
- Company Bike.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bahnbau bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Bauprojekten. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern fördert STRABAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf Chancengleichheit sowie Vielfalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Auch wenn es im Bauwesen oft locker zugeht, ein gepflegtes Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und respektierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vorarbeiter:in im Bahnbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine gewerblich/technische Ausbildung und relevante Berufserfahrungen hervor. Wenn du bereits als Gleisbauer:in gearbeitet hast oder Fortbildungen zum:zur Vorarbeiter:in gemacht hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten mit praktischer Erfahrung.
Teamplayer sein!:Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Zeige in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte im Bahnbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Vorarbeiter:in umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
