Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Menschen und Maschinen, sorge für reibungslose Abläufe auf Baustellen.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Events und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Betrieb und arbeite mit modernen Geräten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Spezialtiefbau und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verwalten, sondern den Betrieb aktiv prägen. Bei uns führst du Menschen, Maschinen und Prozesse – und sorgst dafür, dass jede Baustelle mit den richtigen Geräten und Material versorgt ist. Bring dein Können ein und bewege Grosses.
Was für uns zählt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Werkhof-, Betriebs- oder Maschinenparkleiter:in in einem Bauunternehmen, idealerweise im Spezialtiefbau, Tiefbau oder einer verwandten Branche
- Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Bereich Baumaschinen, Maschinenbau, Bauführung oder Polier:in mit entsprechender Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse von Spezialtiefbaugeräten und Verfahren (Bohrpfähle, Anker, Spundwände, Injektionen oder Ähnliches) von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu Baumaschinen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit einem PC und allg. Softwaretools
- Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Führungsverantwortung und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit sozialer Kompetenz
Dein Beitrag bei uns
- Operative Führung des Werkhofs hinsichtlich Geräte und Maschinenpark, Materialbewirtschaftung, Lagerverwaltung und Instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
- Disposition und Bereitstellung von Spezialtiefbaugeräten (z. B. Bohrgeräte, Rammen, Injektionsanlagen) für die Baustellen
- Führung und Koordination der Werkhofmitarbeitenden sowie der Mechaniker:innen und Geräteführer:innen
- Sicherstellung des Betriebs und Einsatzbereitschaft sämtlicher Geräte inklusive Wartung, Reparatur und Prüfwesen
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten und Budgetvorgaben im Werkhof
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Einhaltung der Umweltvorgaben
Unser Mehrwert für dich
- Bei uns erwartet dich ein starkes Team, das füreinander einsteht, auf der Baustelle und im Werkhof.
- Gemeinsame Anlässe, bei denen auch mal der Grill heiß läuft, gehören genauso dazu wie Weiterbildungen und Raum, um fachlich zu wachsen.
- Du arbeitest mit modernen Geräten in einem gut ausgerüsteten Werkhof und übernimmst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
Werkhofleiter:in Spezialtiefbau 80 - 100% Standort Rothenburg (LU) Arbeitgeber: STRABAG SE
Als Werkhofleiter:in im Spezialtiefbau in Rothenburg (LU) bist du Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam anpackt. Wir bieten dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Geräten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns kannst du aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkhofleiter:in Spezialtiefbau 80 - 100% Standort Rothenburg (LU) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkhofleiter:in Spezialtiefbau 80 - 100% Standort Rothenburg (LU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Spezialtiefbau hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Menschen und Maschinen erfolgreich geführt hast. Das macht Eindruck!
Technisches Know-how zeigen:Wenn du Kenntnisse über Spezialtiefbaugeräte oder Verfahren hast, lass es uns wissen! Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Geräten vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die Spezialtiefbaugeräte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du diese Geräte erfolgreich eingesetzt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Führung übernommen hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur verwalten, sondern auch aktiv gestalten kannst.
✨Budget- und Kostenbewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Kostenkontrolle zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder effizienter gearbeitet hast, um die finanziellen Vorgaben einzuhalten.
✨Teamorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die sozialen Kompetenzen besitzt, um ein starkes Team zu führen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
