Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte im Sportstättenbau.
  • Unternehmen: STRABAG, ein innovativer und krisensicherer Bautechnologiekonzern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Weiterbildung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Für unseren in Lünen ansässigen Bereich Sportstättenbau suchen wir einen:eine Bauleiter:in (m/w/d):

  • Sie führen und überwachen die Bauleistungen im Bereich Sportstättenbau.
  • Sie sorgen für kostenoptimale und termingerechte Abwicklung der Baustellen.
  • Sie disponieren die benötigten Geräte, Maschinen und Materialen.
  • Sie sind Ansprechpartner:in und Koordinator:in der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen.
  • Sie informieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen ab.
  • Sie unterstützen bei der Abrechnung von Bauprojekten.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau.
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen.
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber.
  • Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs.
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Tarifvertrag.
  • Gesundheitsförderung.
  • Company Bike.

Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau Arbeitgeber: STRABAG SPORTSTÄTTENBAU GMBH

STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die konzerninterne Akademie. In Lünen im Bereich Sportstättenbau profitieren Sie von einer tarifgebundenen Bezahlung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Bei STRABAG fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion und schaffen gemeinsam Großes – werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns.

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Kontaktdaten:

STRABAG SPORTSTÄTTENBAU GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei STRABAG ins Gespräch kommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle gefällt. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über STRABAG und unsere Projekte im Sportstättenbau. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und uns zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass uns wissen, warum du für den Sportstättenbau brennst! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und dir helfen, den Job zu landen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Kostenoptimierung
Terminmanagement
Geräte- und Materialdisposition
Personal- und Nachunternehmerkoordination
Technische Abstimmung
Abrechnung von Bauprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Bauleiter:in im Sportstättenbau passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SPORTSTÄTTENBAU GMBH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Kenntnisse der Software betonen

Da Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie ARRIBA/RIB iTWO wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamfähigkeit ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie STRABAG die Zusammenarbeit zwischen Bauleitern und anderen Abteilungen fördert.