Asphaltbauleiter:in (m/w/d)

Asphaltbauleiter:in (m/w/d)

Könnern Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten
  • Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
  • Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
  • Kalkulation von Nachtragsangeboten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm von Vorteil (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Asphaltbauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG

Als Asphaltbauleiter:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer Region mit hervorragender Lebensqualität. Unsere Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bauprojekten mitzuwirken, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt.

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Kontaktdaten:

STRABAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Asphaltbauleiter:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asphaltbauleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Planung
Durchführung von Baumaßnahmen
Arbeitskalkulation
Kostenoptimierung
Termingerechte Beschaffung
Koordination von Fachingenieuren
Nachtragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Asphaltbauleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Formatierung nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Asphaltbauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in MS-Office und Kalkulationsprogrammen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in ARRIBA oder Rib ITWO auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.