Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen und Kostenschätzungen im Gleisbau.
  • Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Baurecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB
  • Systematische Suche von Nachtragspotenzialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen
  • Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Leistungsnachweise, Bauzeitenveränderungen und Bauablaufstörungen)
  • Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Abteilung von entsprechenden Nachtragskonzepten
  • Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten
  • Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen
  • Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachtunternehmeransprüchen
  • Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen
  • Sicherstellung der nachtragsrelevanten Dokumentation sowie Unterstützung beim Schriftverkehr

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrungen in Baurecht, Kalkulation, Abrechnung oder in der Leitung von Bauprojekten
  • Einschlägige Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau Arbeitgeber: STRABAG

Als Nachtragsmanager:in im Gleisbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Durch unsere zentrale Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Umfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

STRABAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der uns bei der Jobsuche hilft.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumprojekt geht! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Gleisbau. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!

Tipp Nummer 4

Übe deine Verhandlungstechniken! Da du in der Nachtragsverwaltung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau

VOB Kenntnisse
Kalkulation
Abrechnung
Bauprojektleitung
Vergabe- und Vertragsrecht
MS Office Kenntnisse
RIB iTWO Grundkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationssicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Fehlererkennung in Kalkulationen
Nachtragsmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Nachtragsmanager:in im Gleisbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Aufgaben und Qualifikationen aus der Stellenbeschreibung, um deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitest

Verstehe die VOB und das Baurecht

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie der VOB und dem BGB vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen des Baurechts verstehst und wie sie sich auf Nachtragsansprüche auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Nachtragspotenziale identifiziert oder erfolgreich durchgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah bist.

Kenntnisse in MS Office und RIB iTWO

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und RIB iTWO auffrischst. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kostenschätzungen oder Nachtragsangebote zu erstellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Verhandlungen und Schriftverkehr Teil der Rolle sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu geben.

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