Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team und organisiere den Bauablauf auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Ingenieur- und Infrastrukturbau mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf.
  • Sie halten alles zusammen: als Polier:in unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch.
  • Fern sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig.
  • Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Qualifikationen

  • Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Geprüften Polier:in, Meister:in oder Techniker:in.
  • Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat.
  • Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung.
  • Sie sind räumlich flexibel.

Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Arbeitgeber: STRABAG

Als Polier:in im Ingenieur- und Infrastrukturbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern. Zudem sind wir stolz auf unsere modernen Baustellenstandorte, die mit neuester Technik ausgestattet sind und Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten.
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Kontaktperson:

STRABAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Polier:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse an der Baustelle.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsüberwachung
Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Materialdisposition
PC- und Tablet-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Erfahrung im Bauwesen
Bautagebuchführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Ingenieur- und Infrastrukturbau. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir auf der Baustelle brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitest

Mach dich mit dem Bauablauf vertraut

Informiere dich im Vorfeld über typische Abläufe auf Baustellen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung für die Organisation und Führung der Mitarbeitenden verstehst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme auf der Baustelle gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Sei bereit für technische Fragen

Da du eine gewerblich-technische Ausbildung hast, solltest du dein Wissen über Materialien, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsüberwachung auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du Konflikte löst und die Motivation deiner Mitarbeitenden aufrechterhältst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

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