Projektleiter:in (m/w/d)
Projektleiter:in (m/w/d)

Projektleiter:in (m/w/d)

Lemgo Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung für bedeutende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Planung und eigenverantwortliche Projektleitung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
  • Steuerung und Führung sämtlicher Projektbeteiligter sowie zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber und verantwortlich für Verhandlungen mit Nachunternehmen
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Nachtragsmanagements sowie des Kosten‑ und Leistungscontrollings
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
  • Fundierte Erfahrung in der Projekt-/Bauleitung
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB-iTWO)
  • Unternehmerisches Denken, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG

Als Projektleiter:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bauingenieurwesen voranzutreiben. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
S

Kontaktperson:

STRABAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Bauingenieuren in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die über die klassische Bewerbung hinausgehen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter:in einbringen kannst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in (m/w/d)

Projektleitung
Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Denken
Abrechnungsprogramme
Kalkulationsprogramme
Nachtragsmanagement
Kostencontrolling
Leistungscontrolling
Terminüberwachung
Qualitätsmanagement
Arbeitssicherheit
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Projektleiter:in-Position bist. Lass deine Leidenschaft für das Bauingenieurwesen durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektleitung strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die technischen und wirtschaftlichen Aspekte der Projektleitung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Bauleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Projektbeteiligten erfolgreich geführt hast.

Kenntnisse über Software zeigen

Da der Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wichtig ist, solltest du dich mit RIB-iTWO oder ähnlichen Programmen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da du für Verhandlungen mit Nachunternehmen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick zu zeigen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Projektleiter:in (m/w/d)
STRABAG
Standort: Lemgo
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>